Resume Kelompok 5 - Perubahan & Pengembangan Dalam Organisasi.

Kembali lagi saya akan menuliskan resume tentang presentasi yang dilakukan oleh kelompok 5 yang membahas tentang :

"Perubahan & Pengembangan Dalam Organisasi"

Presentasi dibuka dengan baik, dan slide langsung menampilkan poin langsung tentang faktor apa saja yang bisa menyebabkannya perubahan pada sebuah organisasi, yaitu : 

  1. Fakor Internal 

  2. Faktor Eksternal 

Poin ini dijelaskan dengan baik karena di besertakan dengan contoh-contoh nya. 

Kemudian kelompok ini berlanjut mempresentasi kan proses terjadinya suatu perubahan. Ada beberapa jenis yang disebut kan : 

• Mengadakan Pengkajian
• Mengadakan Identifikasi 
• Menetapkan Perubahan
• Menetapkan Strategi 
• Melakukan Evakuasi 

Tanpa panjang lebar, penjelasan dilanjutkan ke ciri pengembangan sebuah organisasi. Ada 9 poin yang penjelasannya sudah ada di makalah. 

Sama seperti tujuan pengembangan yang ada 6 poin dan di jelaskan dengan lumayan baik. 

Lalu slide selanjutnya tentang 8 langkah dalam perubahan organisasi hanya dibaca sama persis seperti yang di makalah.

Ketika sudah sampai dalam contoh kasus yang diambil dari kasus City Bank yang merugi karena pergantian CEO ini dijelaskan dengan lancar dan baik walaupun suara kurang lantang dan cenderung pelan dan di beberapa bagian terakhir terhambat karena lupa bagiannya. 

Dilanjutkan dengan slide kesimpulan&saran, yang terlihat terlalu banyak tulisan. 

Tetapi ketika sesi tanya jawab dapat di jawab dengan baik oleh kelompok 5. 

Overall, materi yang kompleks ini dapat dengan cukup baik di sampaikan walau dengan beberapa kesalahan/kendala dapat dilalui dengan baik.